Ir Olav's Globetrotters - Ready When You Are!

Naledi Mohlala

Millwright

Christo Schoonbee

HSL Technisch Specialist

Johan du Plessis

Hyperautomation Consultant

Katherine Watt

Frontend Software Engineer

Mazwi Masango

Millwright

Stella Surmon

Full Stack Developer

Jason Cloete

Senior .NET Engineer (Azure)

Marcé Olivier

Senior Deployment Engineer

Lungile Ngubane

Millwright

Kyle Herring

.Net developer

John Paulsen

Linux developer

Naledi Mohlala

Millwright

Christo Schoonbee

HSL Technisch Specialist

Johan du Plessis

Hyperautomation Consultant

Katherine Watt

Frontend Software Engineer

Mazwi Masango

Millwright

Stella Surmon

Full Stack Developer

Jason Cloete

Senior .NET Engineer (Azure)

Marcé Olivier

Senior Deployment Engineer

Lungile Ngubane

Millwright

Kyle Herring

.Net developer

John Paulsen

Linux developer

Naledi Mohlala

Millwright

Christo Schoonbee

HSL Technisch Specialist

Johan du Plessis

Hyperautomation Consultant

Katherine Watt

Frontend Software Engineer

Mazwi Masango

Millwright

Stella Surmon

Full Stack Developer

Jason Cloete

Senior .NET Engineer (Azure)

Marcé Olivier

Senior Deployment Engineer

Lungile Ngubane

Millwright

Kyle Herring

.Net developer

John Paulsen

Linux developer

Changing Lives. Connecting Worlds.

Ir Olav’s Globetrotters is dé internationale matchmaker die organisaties voorziet van de juiste, schaarse skills.

Dit doen we door de beste Nederlands sprekende kandidaten uit Zuid-Afrika te begeleiden naar een baan in Nederland.

Maximale flexibiliteit, van Deta-Vast tot remote

Neem top kandidaten in dienst met zo min mogelijk risico: ze blijven tot 24 maanden bij ons op de payroll voordat ze overstappen naar jouw bedrijf. Bij ons neem je mensen aan!

Nog flexibeler? Versterk je team betaalbaar met hoogopgeleide Zuid-Afrikaanse professionals die remote voor je werken, zonder gedoe.

e beste kandidaten voor de Nederlandse markt

Onze kandidaten zijn gemotiveerd, flexibel en van hoge kwaliteit. Ze pikken de Nederlandse taal razendsnel op en voelen zich al vroeg thuis in de Nederlandse cultuur.

Binnen een week zicht op passende kandidaten

Dankzij ons Zuid-Afrikaanse sourcing team schakelen we snel. En terwijl de documenten nog onderweg zijn, kan de kandidaat al remote aan de slag.

Persoonlijke benadering en begeleiding

Geen zorgen. Van relocatie tot visumaanvraag: wij regelen het hele proces. We zijn de brug tussen jou en jouw nieuwe medewerker.

Naar welke unieke skills ben jij op zoek?

Samen met ons Zuid-Afrikaanse sourcing team weten we elke skill te vinden!

Java

.NET

Cloud Engineers

Lead Engineer Piping

Mechanical Engineer

PLC Programmer

Vraag naar jouw specialist!

Hoe wij werken

Job intake

We gaan samen met jou in gesprek om het profiel van de kandidaat scherp te krijgen.

Sourcing & selection

We hebben een eigen sourcing team ter plaatse in Zuid-Afrika. We bieden alleen de beste kandidaten aan en we betrekken jou bij de selectie.

De kandidaat start

De kandidaat begint.

We regelen de benodigde documenten en de werknemer begint met Nederlandse lessen in deze periode.

Succesvolle landing

Gedurende de detacheringsperiode van 12 – 24 maanden blijven we betrokken. We begeleiden de kandidaat om de transitie naar Nederland succesvol te laten zijn.

In dienst

De kandidaat treedt officieel bij jou in vaste dienst.

400+: Posities vervuld met specialisten uit Zuid- Afrika
30+: Jaar recruitment ervaring.
: Waardering van onze klanten.

Ik ben best wel blij met het concept wat jullie bieden… het feit dat jullie de mensen naar Nederland toe halen en dat begeleiden. En zorgen dat ze Nederlands leren spreken en alles wat erbij komt kijken. De taalbarrière is al kleiner, omdat [Afrikaans] toch een klein beetje Nederlands lijkt. En wij spreken redelijk allemaal goed Engels, dus dat lukt… Maar het feit dat ze in Zuid-Afrika al kunnen starten, dan onder begeleiding naar Nederland komen… Ja, natuurlijk, het is een grote stap. Je hebt zorgen als je naar Nederland komt. Het is eng… Dus dat vind ik heel prettig en dat zie je ook terug aan die mensen.

Arjen HouwelingGGN

De kandidaten die bij ons aangeleverd zijn, hebben een goed opleidingsniveau. Zijn mensen die vakvolwassen zijn en de juiste kennis meebrengen. Wat ons sowieso opvalt is een hele sterke werketiek. Dus ze willen gewoon hun werk goed doen. Ik denk dat doet Ir Olav heel goed. Zij snappen de profielen, de functies waar we het over hebben. Ik denk uiteindelijk een groot voordeel voor ons is omdat ze vaak remote starten. En dan wordt ook echt ontzorgd door Ir Olav in alles om het proces heen. Van aanname tot verhuizing tot ontboording… en eigenlijk gewoon erop kunnen vertrouwen dat het allemaal wel goed komt.

Maikel DijklandMOBA

Over ons

Een passie voor het verbinden van mensen

Diane van Galen Last:

Meer dan 20 jaar recruitmentervaring in de Nederlandse en internationale markt voor en bij corporates.
Ruim 8 jaar ervaring met het werven van Zuid-Afrikaanse IT specialisten en hun inzet in Nederland.
Zuid-Afrikaanse sourcers met een groot netwerk in Zuid-Afrika.

Let's connect

Diane van Galen Last

diane@irolav.world

+316 20606290

Back Office

backoffice@irolav.world

Volg ons op:

Ready when you are!

Ir Olav helpt je graag met de beste, ervaren specialisten uit Zuid-Afrika, op basis van Deta-Vast. Dat betekent: optimale flexibiliteit, gericht op langetermijnoplossingen. Ir Olav's Globetrotters zorgt dat jij snel kunt schakelen!

Maak een afspraak