Een jaar waarin er eigenlijk álles veranderde
Als je jarig bent, hoort terugkijken er een beetje bij. En als ik terugkijk op het afgelopen jaar van Ir Olav’s Globetrotters, is mijn eerste gedachte: wat is er in vredesnaam veel gebeurd.
Het is zonder twijfel een van de meest bewogen jaren uit onze geschiedenis geweest.
We werden onderdeel van Profield. Sonja nam afscheid van Globetrotters. Ik kwam als enige bestuurder aan het roer te staan. We gingen ons nadrukkelijker richten op de Nederlandse productie- en maakindustrie, terwijl we tegelijkertijd nieuwe manieren vonden om Zuid-Afrikaans talent aan Nederlandse bedrijven te verbinden.
Dat klinkt achteraf allemaal heel overzichtelijk in één alinea.
Dat was het natuurlijk niet. 😉
Een grote broer uit Spakenburg
Een van de grootste veranderingen vond plaats in februari, toen Ir Olav’s Globetrotters onderdeel werd van Profield.
Voor mij was dat een belangrijke stap.
We hebben Globetrotters altijd gebouwd vanuit een heel duidelijke overtuiging: er zit ontzettend veel goed opgeleid talent in Zuid-Afrika en tegelijkertijd zijn er Nederlandse bedrijven die werkelijk niet meer weten waar ze bepaalde mensen vandaan moeten halen.
Dat is nog steeds precies wat we doen.
Alleen hebben we er nu een grote broer bij.
Profield kent de Nederlandse technische arbeidsmarkt, en met name de productie- en maakindustrie, ontzettend goed. Wij kennen Zuid-Afrika. Die combinatie heeft ons werkveld het afgelopen jaar behoorlijk verbreed.
Waar we al sterk waren in onder andere engineering en IT, zoeken we nu bijvoorbeeld ook veel meer mechanische en elektrische monteurs, allround monteurs, PLC-programmeurs en CNC-frezers en -draaiers.
En dat levert mooie verhalen op.
Dit jaar hebben we bijvoorbeeld al drie vrouwelijke allround monteurs geplaatst bij Nederlandse productiebedrijven. Bij verschillende bedrijven waren zij de eerste vrouwelijke monteurs ooit.
Bij één klant kwamen ze daardoor voor een heel praktisch probleem te staan: er was helemaal geen dameskleedkamer.
Die moest dus eerst worden gebouwd.
Ik vind dat zo’n mooi detail. We kunnen lange verhalen schrijven over diversiteit in de techniek, maar soms zegt een nieuwe kleedkamer eigenlijk genoeg.
Afscheid nemen hoort soms ook bij ondernemen
Dit jaar betekende ook het afscheid van Sonja bij Globetrotters.
We hebben samen aan de basis gestaan van wat het bedrijf vandaag is en jarenlang met ontzettend veel energie gebouwd aan onze klanten, kandidaten, het team en vooral ook de community daaromheen.
Dan is het best bijzonder wanneer je ineens degene bent die alleen aan het roer staat.
Tegelijkertijd heb ik het afgelopen jaar ook gezien hoeveel verantwoordelijkheid ons team zelf pakt. De mensen om mij heen weten wat ze doen, nemen initiatief en hebben mij lang niet overal voor nodig.
En daar ben ik misschien nog wel trotser op dan wanneer alles via mij zou lopen.
Met Profield achter ons hebben we bovendien meer slagkracht gekregen, zonder dat we kwijt willen wat Globetrotters Globetrotters maakt: persoonlijk contact, oprechte betrokkenheid en verantwoordelijkheid voelen voor de mensen die we naar de andere kant van de wereld halen.
Want soms verander je echt iemands leven
Dat laatste klinkt misschien groot, maar dit jaar werd ik daar weer een paar keer heel nadrukkelijk aan herinnerd.
Een van onze oudere Zuid-Afrikaanse professionals vertelde hoe dankbaar hij was dat hij in Nederland nog zo’n mooie professionele kans had gekregen.
Zo’n opmerking blijft bij mij hangen.
Wij kunnen intern praten over vacatures, plaatsingen, visa, marges en recruitmentprocessen. Voor iemand anders kan precies diezelfde plaatsing betekenen dat zijn leven een compleet nieuwe richting krijgt.
En dat geldt ook voor de drie vrouwelijke monteurs die hier kansen krijgen die ze in Zuid-Afrika misschien veel moeilijker hadden kunnen pakken.
Of voor Johan, een zeer ervaren RPA developer die dit jaar vanuit Zuid-Afrika remote bij een Nederlandse organisatie is begonnen.
Ook dat vind ik een mooie ontwikkeling van het afgelopen jaar. Connecting Worlds hoeft namelijk helemaal niet altijd te betekenen dat iemand direct zijn koffers pakt en naar Schiphol vliegt.
Johan werkt vanuit Zuid-Afrika, leert de organisatie en de Nederlandse manier van werken kennen en kan op termijn mogelijk weer andere mensen in Zuid-Afrika opleiden.
De eerste periode was even zoeken. Remote samenwerken vraagt nu eenmaal iets anders van beide kanten. Inmiddels loopt het goed.
Voor mij laat dat vooral zien dat we niet te rigide moeten denken over internationaal recruitment. De arbeidsmarkt verandert en wij moeten mee veranderen.
We hebben daar dit jaar woorden aan gegeven met onze nieuwe purpose:
Changing Lives, Connecting Worlds.
Ik ben normaal gesproken een beetje allergisch voor mooie marketingzinnen die vervolgens overal onder worden geplakt.
Maar deze klopt wel.
Omdat ik hem iedere dag terugzie.
In een monteur die vanuit Zuid-Afrika naar Nederland komt en hier ineens als eerste vrouw tussen haar technische collega’s staat.
In een specialist die helemaal niet verhuist, maar vanuit Zuid-Afrika onderdeel wordt van een Nederlands team.
In een kandidaat die hier met zijn gezin een nieuw bestaan opbouwt.
En ook in een Nederlands productiebedrijf dat al maanden of soms langer naar iemand zoekt en ineens ontdekt dat de arbeidsmarkt niet ophoudt bij de Nederlandse grens.
Dat is wat we doen.
Op naar het volgende jaar
Dus ja, tijdens onze verjaardagsmaand mogen we best even stilstaan bij Ir Olav’s Globetrotters.
Niet omdat alles het afgelopen jaar makkelijk was. Absoluut niet.
Er is juist ontzettend veel veranderd.
Maar als ik kijk naar waar we nu staan, zie ik een bedrijf dat volwassener is geworden. Met een zelfstandig team, een sterke partner achter ons, nieuwe markten voor ons en nog steeds dezelfde overtuiging waarmee we ooit begonnen.
Er zijn in Zuid-Afrika ontzettend veel goede mensen die een kans verdienen.
En er zijn in Nederland ontzettend veel bedrijven die die mensen hard nodig hebben.
Wij blijven die twee bij elkaar brengen.
Waarschijnlijk met de nodige verrassingen onderweg.
Maar goed: ’n boer maak ’n plan.
Op naar het volgende jaar.
