Remote First: slim talent uit Zuid-Afrika

Het is in Nederland knokken om goed IT-, finance- en technisch talent. Iedereen vist in dezelfde vijver en die raakt leeg. Ondertussen zitten er in Kaapstad, Johannesburg en Durban wél developers, engineers en financials te popelen om aan de slag te gaan. Ze werken in dezelfde tijdzone, spreken vaak al een aardig woordje Nederlands en kunnen morgen beginnen.Bij Ir Olav’s Globetrotters hebben we ons proces helemaal daarop ingericht: beginnen nog vóór de verhuizing.
Direct aan de slag
Terwijl hun visa en papieren geregeld worden, loggen onze kandidaten al in bij jouw team. Ze doen mee aan stand-ups, leren collega’s kennen en pakken gewoon werk op. Geen maanden wachten, maar direct meters maken.Gemiddeld werken ze zo’n drie maanden vanuit Zuid-Afrika, maar dat is flexibel. En geloof ons: dit werkt; we hebben het al vaak gedaan.
Wij fixen de rompslomp
Gedoe met buitenlandse contracten of salarisadministratie? Dat is ons werk. Wij nemen de kandidaat in dienst via onze Zuid-Afrikaanse BV en zodra ze verhuizen stappen ze soepel over naar onze Nederlandse BV. Inclusief IND-sponsorschap, 30%-regeling, visum voor het gezin, alles.Jij hoeft alleen maar te doen waar je goed in bent: met je nieuwe teamlid aan de slag.
Remote-only? Ook prima
Niet iedereen wil of kan meteen iemand naar Nederland halen. Geen probleem. Onze kandidaten werken ook gewoon remote, tegen een aantrekkelijk tarief. Geen biedingsstrijd met de lokale markt, maar topkwaliteit op afstand. En wil je later wél verhuizen? Dan regelen wij het.
Waarom Zuid-Afrikanen? Omdat ze zich bewijzen
Afrikaans ligt dicht bij het Nederlands (veel kandidaten starten al met A2-niveau).
Ze zijn gewend aan remote werken en pakken dingen snel op.
Slechts één uur tijdsverschil: samenwerken voelt gewoon natuurlijk.
Verhuizen? Doen we ook
Als het moment daar is, regelen wij de hele verhuizing. Visa, woning, school, bank, verzekeringen, zelfs de hond of kat. En ja, we halen ze zelf van Schiphol op, mét welkomstpakket.
Het resultaat
Onze klanten vullen lastige functies sneller, krijgen projecten op tijd live en bouwen aan teams die meegroeien. Remote First is praktisch, menselijk en gewoon slim.
Zin om te sparren over hoe dit voor jou werkt? Plan gerust een gesprek in.