Kennissessies

Praktische online sessies voor Nederlandse werkgevers

Sommige onderwerpen vragen om net wat meer context. Daarom organiseren we kennissessies voor Nederlandse bedrijven die zich willen verdiepen in thema’s rondom internationaal talent, staffing, relocatie en internationale groei.

Wat je kunt verwachten

Onze kennissessies zijn bedoeld voor werkgevers, HR-teams en decision-makers die meer willen weten over onderwerpen die spelen rondom het aantrekken en begeleiden van internationaal talent.

Je kunt rekenen op:

praktische inzichten
voorbeelden uit de praktijk
duidelijke uitleg over het onderwerp
relevante context voor werkgevers in Nederland

Kortom: informatief, toegankelijk en to the point.

Ontdek Internationale Werving via het Deta-Vast Model!

On-demand

De arbeidsmarkt is krap. Tijd is kostbaar. En een verkeerde hire is vaak nog duurder. In deze kennissessie leggen we uit hoe de 18-tot-24-maanden deta-vastconstructie werkt en waarom dit model voor veel werkgevers rust, flexibiliteit en minder risico oplevert.

Je krijgt onder meer inzicht in:

hoe het 18 tot 24 maanden model werkt
de kostenvergelijking met lokaal inhuren
risicobeperking voor werkgevers
wanneer je kiest voor vast en wanneer voor deta-vast
wat er gebeurt bij vroegtijdige uitval

Sprekers:
Sonja Poortman – Managing Partner bij Ir Olav’s Globetrotters
Diane van Galen Last – Managing Partner bij Ir Olav’s Globetrotters

Schrijf je in voor deze kennissessie

Voor wie zijn deze sessies?

Deze kennissessies zijn interessant voor:

werkgevers en hiring managers
HR-professionals
bedrijven die werken met internationaal talent
organisaties die zich willen verdiepen in staffing en relocatie
decision-makers die goed geïnformeerd willen blijven